Postado em: 20/09/2012 - sem-categoria

Brasil fica abaixo da média em índice global de sistema previdenciário

O Brasil ficou abaixo da média em índice global de sistemas previdenciários – 11ª posição num total de 18 países, segundo mostrou a pesquisa do Índice Global de Pensões, da empresa estadunidense de consultoria de recursos humanos Mercer, em parceria com oCentro Australiano de Estudos Financeiros, abrangendo mais de 50% da população mundial.

O índice é composto por três quesitos que possuem pesos diferentes na avaliação: Adequação (40% do índice), Sustentabilidade (35%) e Integridade (25% de peso na avaliação).

Embora tenha alcançado 56,7 pontos, abaixo da média de 61, a previdência brasileira ficou acima de países como Alemanha (55,3) e Coreia do Sul (44,7). Os maiores índices foram registrados na Dinamarca (82,9), Holanda (78,9) e Austrália (75,7).

Adequação

Dentre os três pilares que compõe a pesquisa (Adequação, Sustentabilidade e Integridade), o Brasil foi destaque no item Adequação (71,5), sendo comparável a países desenvolvidos como Austrália (73,5), França (74,3) e Canadá (74,2).

O Brasil obteve destaque com nota máxima nas adequações ao benefício piso, ao nível de benefício sobre o salário médio, ao incentivo fiscal e adequação ao tratamento dos planos privados por motivo de desligamento antes da elegibilidade.

Conforme relatou a pesquisa, o Brasil também foi bem avaliado na adequação em relação à expectativa de vida ao nascer e a idade de aposentadoria oficial. O País obteve ainda boa avaliação no percentual da população com idade avançada que continua trabalhando (60% da população entre 55 e 64 anos).

Integridade e Sustentabilidade

Quanto ao quesito Integridade, o Brasil perdeu cinco pontos e atingiu o índice de 74,8 por conta de deficiências na falta de esferas jurídicas especializadas em aposentadorias e pensões, mas mesmo assim continua com uma das melhores avaliações neste quesito.

Já quesito Sustentabilidade o País obteve avaliação negativa (26,9), sendo impactado por itens como baixa incidência de poupança previdenciária pela população ativa (em torno de 10%, só perdendo para a Índia), baixa poupança previdenciária percentual em relação ao PIB (menos de 20%) e também falta de mecanismos de aposentadoria gradual e o regime adotado pelo INSS (sem fundo capitalizado).

Fonte: InfoMoney

Por: Dayana Correa

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